Kauneuden rakastaja kehittää designtaloa

Etelä-Pohjanmaalla, Jalasjärvellä toimiva Lennol Oy lanseeraa syksyllä oman, tekstiilisuunnittelija Seija Ranttilan suunnitteleman malliston. Lennol valmistaa myös Jukka Rintalan suunnittelemia sisustustekstiilejä.

Lennol vei muutama vuosi sitten Rintalan mallistoa Japaniin, ja toimitusjohtaja Pirjo Pystykoski-Sopanen uskoo myös saamelaissyntyisen Ranttilan ideoiden herättävän kiinnostusta ulkomailla. Jo nyt Lennolin tekstiilejä myydään Ruotsissa, Keski-Euroopassa, Venäjällä ja Baltian maissa.

– Uskon, että meillä on enemmän annettavaa, kun mallistomme on alusta asti suomalainen.

Työntekijät mukana
kehittämässä yhtiötä

Yhdeksän vuotta Lennolia johtanut Pystykoski-Sopanen puhuu lämpimästi ja arvostavasti työntekijöistään.

– Ilman tätä 28 ihmisen joukkoa Lennol ei olisi sitä, mitä se on tänä päivänä.

Perheyhtiössä elettiin kolmisen vuotta sitten raskasta aikaa. Yhden omistajan kuolema pakotti Lennolin miettimään toimintansa uusiksi.

Työkalut uuteen alkuun antoi TE-keskus. Se kutsui Lennolin mukaan Monitaito-hankkeeseen, joka toteutettiin työpsykologin ja liikkeenjohdon konsultin yhteistyönä.

– Hanke oli meille siunaus. Sen avulla jaksoimme koko työyhteisö eteenpäin, Pystykoski-Sopanen kiittää.

Työntekijöistä löytyi valtavasti taitoja, joiden olemassaolo yllätti omistajat ja toisinaan tekijätkin. Vastuun antaminen on kasvattanut kaikkia.

– On helpottavaa tietää, että voin luottaa työntekijöideni ammattitaitoon eikä minun tarvitse osata ja tehdä kaikkea yksin.

Selkeät työnkuvat
parantavat laatua

Pystykoski-Sopasen mielestä toiminnan varmuus heijastuu tuotteiden laatuun. Jos prosesseissa on ongelmia, lopputuloksestakaan ei voi olla varma.

– Toiminnan laatua parantamalla parannetaan tuotteiden laatua ja työntekijätkin jaksavat paremmin, kun työt sujuvat.

Monitaito-hankkeen jälkeen yhtiön kehittämistä on jatkettu tämän vuoden loppuun kestävänä Tykes-hankkeena. Retket ja muut tyky-tapahtumat tuovat hyvää oloa ja vahvistavat yhteishenkeä.

Eniten yhtiön toimintaan ja henkilökunnan hyvinvointiin on vaikutettu työtehtävien ja vastuualueiden selkeyttämisellä. Yksi iso muutos entiseen on ollut se, että myynti ja tilausten vastaanotto on eriytetty toisistaan.

Yhtiössä on otettu käyttöön säännölliset kuukausi- ja viikkopalaverit ja jokaiselle työntekijälle on koulutettu varahenkilö.

– Ennen teimme koko ajan. Nyt suunnittelemme ensin ja teemme sitten, toimitusjohtaja kiteyttää muutoksen.

Myönteinen
jääräpää

Pirjo Pystykoski-Sopanen kokee henkilökohtaisesti toteuttavansa Lennolissa omaa unelmaansa: hän saa olla mukana työssä, jonka tuloksena maailmaan syntyy kauneutta.

– Ihmisten on hyvä olla kauniiden asioiden ympäröimänä, Pystykoski-Sopanen uskoo.

Häntä ympäröivät Jalasjärven Jokipiissä sijaitsevassa Showroomissa Lennolin tekstiilien lisäksi kristallivalaisimet, koristeveistokset ja elävät omenankukat. Showroom on sisustettu vanhaan meijeriin Pystykoski-Sopasen kodin yhteyteen.

Positiiviseksi jääräpääksi itsensä määrittelevä toimitusjohtaja luottaa Lennolin tulevaisuuteen.

– 2000-luvun alussa tehty strateginen päätös panostaa sisustustekstiileihin ja kasvattaa huonekaluteollisuuden rinnalle toinen tukijalka on osoittautunut oikeaksi.

Kun aikaisemmin suurin osa liikevaihdosta tuli huonekaluteollisuudelle myytävistä pehmusteista, nyt 65–70 prosenttia yhtiön noin 3,6 miljoonan euron liikevaihdosta tulee sisustustekstiileistä.

Laman aikana
koulutetaan

Pystykoski-Sopasen mielestä laman edessä ei pidä nostaa käsiään pystyyn. Toimitusjohtaja etsii herkeämättä uusia myyntikanavia, eikä Lennolissa ole koskaan aikaisemmin satsattu tuotekehitykseen niin paljon kuin nyt. Tulevaisuuteen panostetaan myös kouluttamalla henkilökuntaa.

Pystykoski-Sopaselle on tärkeää tehdä työtä niin, että Lennol jatkaa toimintaansa itsenäisenä seuraavankin sukupolven aikana.

– Toivon, että Lennol säilyy yrityksenä, jolla on kasvot.

Teksti: Anne Kytölä
Kuvat: Mikko Lehtimäki

Nimi: Pirjo Pystykoski-Sopanen
Ikä: 49 v.
Ammatti: toimitusjohtaja
Työpaikka: Lennol Oy
Asuinpaikka: Jalasjärvi
Koulutus: kauppatieteiden maisteri, markkinointi ja ulkomaankauppa
Perhe: aviomies Jyrki, lapset Iina 17 v. ja
Aleksi 10 v.
Harrastukset: sisustaminen, puutarhanhoito
Motto: ”Haaveile! Haaveet muuttuvat vähitellen tavoitteiksi ja tavoitteilla on taipumus toteutua.”